Boutique Coach Képzés Banner

6 tipp – így szerezhet egy coach nemzetközi tudást

Barna Eszter írása a HRPortal online magazinban.

 

Agy fittnesz – mérhető!? fejleszthető!?

Von Bartheldné Ábri Judit MA, MCC  és Dr. Gogolák Zoltán írása a HRPortal online magazinban.

 

Minden vezetőben van nárcisztikus hajlam

Kalamár Beáta cikke a BOOM Magazinban.

 

A coaching jövője – a jövő coachingja

Ábri Judit MCC  írása a HRPortal online magazinban.

 

A csendes gyilkos: stratégiák a stressz és a kiégés kezelésére

Ábri Judit MCC coach és Gogolák Zoltán ACC coach írása a HRPortal online magazinban.

 

A testvérek: motiváció és elköteleződés

Dr. Gogolák Zoltán cikke a HRPortal online magazinban:

 

Az önreflexió több mint egy karosszék-forradalom

Kalamár Beáta cikke a BOOM Magazinban.

 

Nemcsak vezetői eszköztár: A megértés javításának eszköze – az önreflexió

Dr. Gogolák Zoltán cikke a HRPortal online magazinban:

 

Nem nyúlbéláknak való ez a korszak

Kalamár Beáta cikke a BOOM Magazinban:

 

A tökéletes 21. századi vezető

Ábri Judit cikke a BOOM Magazinban.

 

Így működnek a magyar coachok – egy európai coaching kutatás eredményei

Von Bartheldné Ábri Judit MA, MCC cikke a HRPortal online magazinban.

 

Hogyan növeld az alkalmazottaid teljesítményét?

 

7 coachingeszköz, amit vezetőként hasznosíthatunk

 

Teljesítmény coaching, avagy hogyan mérjük a mérhetetlent, és mi van az aranyérem mögött?

Tánczos Éva cikke a HRPortal online magazinban:

 

Kalamár Beáta – Mi történt a bennünk rejlő kreatív gyerekkel

Kalamár Beáta cikke a BOOM Magazinban:

 

Ítélkezés helyett kíváncsiság: diverzitás és bevonás

Tánczos Éva cikke a HRPortal online magazinban.

 

Tudja, miért van sok nő az IBM vezetésében?

Szlávik Krisztina cikke a HRPWR online magazinban.

 

Mégis kinek a feladata a belső tűz felszítása?

Kalamár Beáta írása a BOOM magazinban.

 

Hová tűnt a film a Kodakból?

A CHN (Coaching Határok Nélkül) legutóbbi nemzetközi workshopjáról feldobódva mentek haza a résztvevők, mivel Dr. David J Hall – az Ideas Centre Ltd. alapító ügyvezetője – kreatív technikák és a játékosság erejével kiszabadította az ott ülő elméket a mindennapok taposómalmából.

 

És NEKEM ebben mi a jó?

Ábri Judit cikke a HRPortálon

 

5 év után 3 betű fémjelzi

Ábri Judit cikke a HRPortálon

 

beszélgessünk a változásért

Gaál Zita, coach, M&G Vision Coaching és Ábri Judit, coach cikke a HRPortálon.

 

Mint a pálma a viharban

Peredi Ágnes írása dr. Rose Aghdami workshopjáról a HRPortálon

 

Az Y-ok számára a rugalmasság már nem alku tárgya

Kling Viktória írása Adam Henderson workshopjáról a HRPortálon

 

Megvan a szikra, ami tűzbe hoz?

A motivációvesztés az egyik leggyakoribb probléma, amivel az ügyfelek a coach-hoz fordulnak. Chéri-Carter Scott, a világon legrégebben praktizáló coach, a Coaching Határok Nélkül(CHN) program keretén belül ismét Budapesten járt, és előadásán tippeket adott, hogyan növelhetjük a motivációt.

 

Magyarul Balóval – Baló György interjúja Robert Dilts coach, NLP guruval.

Itt meg lehet nézni az egé

 sz műsort:

Obi-Wan Kenobi segít megtervezni következő lépésünket

Robert Dilts workshopjáról megjelent cikk a HRPortálon

 

coach bakancslistával – Chéria carter scott, a “Coaching édesanyja”

Viniczai Andrea coach, újságíró, Chérie egy volt diákja által írt cikk a HRPortálon

 

Önnek hogyan áll az érzelmi bankszámlája?

Viniczai Andrea, coach – Ábri Judit, coach Marco Buschman workshopjáról megjelent cikke a HRPortálon

 

MÁr 2016 szeptembere is foglalt

Ábri Judit PCC, executive coach cikke a HRPortálon

 

Amikor élmény a workshop: a tapasztalati tanulás

Ábri Judit – Peredi Ágnes írása Ann Alder 2014. februári workshopjáról

 

Újrakeretezni a valóságot

Izsák Norbert interjúja Lisa Bloom-mal.

 

Coachingban mindig lesz, ami újdonság

Interjú Ábri Judittal – 2013. április 19.

 

Ábri Judit – Van mit tanulni a nemzetközi coachoktól

Filius Ágnes – 2012. június 26.

 

Hetty Einzig – Az érzelmek ereje a szervezeti hatékonyságban

Filius Ágnes – 2012. október 26.

 

Hetty Einzig – Az érzelmi intelligencia fejlesztése

Pék Eszter 2012. október 17.

 

John Baldoni előadásáról megjelent cikkek

“Súlyos hiba az önteltség és az arrogancia”
Peredi Ágnes – 2012. május 11.

 

Frank Bresser – Lépésről lépésre terjedhet a cégben a coaching kultúra

Filius Ágnes – 2012. október 26.

 

Marco Buschman – Együttműködőbbé teszi a csapatokat a team coaching

Filius Ágnes 2011. november 22.

 

A félelem tartja vissza a teljesítményt – Budapesten járt Sir John Whitmore

Filius Ágnes írása Sir John Whitmore előadásáról

 

VOn Bartheldné Ábri Judit MA, Mcc

  • Henley Business School (UK) coach tanár & vizsgáztató
  • Excutive coach, team coach, coach tréner, mentor coach, vezetőfejlesztő
  • ICF – International Coaching Federation vizsgáztató 2013 óta
  • Kommunikációs & PR tanácsadó
  • MCC – International Coaching Federation (ICF) Master Certified Coach (2017)
  • MA – Middlesex University, Professional Practice in Coaching (2017)

Hiszek a folyamatos tanulásban, hisz ez a fejlődés záloga. A CHN friss nemzetközi tudással szolgálja a tanulni vágyókat. Coachként, coach tanárként, vezetőfejlesztőként is ügyfeleimnek a legfrisebb ismereteket adom tovább.
Tanuljunk együtt a CHN programjain!

+36 30 942 2419

abri.judit@executivecoach.co

Ezekkel dolgozunk

 

Tájékoztatjuk, hogy 2018. május 25-től az Európai Parlament és a Tanács (EU) 2016/679 rendelete a természetes személyeknek a személyes adatok kezelése tekintetében történő védelméről és az ilyen adatok szabad áramlásáról, valamint a 95/46/EK rendelet hatályon kívül helyezéséről (a továbbiakban: általános adatvédelmi rendelet vagy GDPR) az adatvédelmi kérdések szabályozása tekintetében felváltja a hatályos jogszabályokat.
Mi mindent megteszünk azért, hogy az Ön adatait a rendelet elvárásainak megfelelően kezeljük.
Társaságunknak a GDPR rendeletnek megfelelő adatvédelmi szabályzatát ide kattintva olvashatja el és ismerheti meg.